Recursos Humanos

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¿Cómo le digo a mi jefe que estoy haciendo entrevistas?

Reunirte frente a frente con tu jefe y comunicarle que estás haciendo entrevistas de trabajo, o mirando ofertas en otras empresas puede ser un momento delicado y que te puede generar cierta tensión. Ten en cuenta que posiblemente manifestar tu intención de dejar la compañía en [...]

Por | 2019-09-10T15:46:22+00:00 septiembre 10th, 2019|Recursos Humanos|0 Comentarios

¿Cómo influye las TIC en la conciliación, flexibilidad y productividad laboral?

¿Sabías que las Tecnologías de la Información (TIC) están trayendo no solo innovaciones en procesos científicos, tecnológicos y de comunicación? También, en el panorama laboral, está generando progresos en materia de flexibilidad, de conciliación y de productividad.  Y en Informática del Este, para estar al día [...]

Por | 2019-09-04T10:49:24+00:00 septiembre 4th, 2019|Recursos Humanos|0 Comentarios

Calendario laboral, ¿qué es y qué utilidades tiene?

Con las nuevas obligaciones de las empresas en material de control horario, a raíz de la reciente normativa del pasado mes de mayo, se está hablando mucho otra vez del calendario laboral. Pero ¿en qué consiste? ¿Cómo de obligatorio es y qué beneficios puede reportar a [...]

Por | 2019-08-02T09:52:50+00:00 agosto 2nd, 2019|Recursos Humanos|0 Comentarios

El Control Horario obligatorio, en 10 claves

Desde el pasado mes de mayo, el control horario laboral es obligatorio para todas las empresas españolas que tengan empleados en nómina. Aún así, muchos desconocen desde cómo llevar a cabo el registro horario, hasta las posibles sanciones a las que se enfrentan las empresas al no cumplir [...]

Por | 2019-07-22T14:41:35+00:00 julio 22nd, 2019|Recursos Humanos|0 Comentarios

El nacimiento de IEST y la creación de WinPlus

¿Eres de los que todavía está pensando cómo implementar el Control Horario en su empresa? ¿Sabes que es obligatorio por ley, pero no sabes de qué manera ponerte manos a la obra con ello? Si es así, estás de suerte, pues cada vez más y más [...]

Por | 2019-08-05T10:27:52+00:00 junio 12th, 2019|Recursos Humanos|0 Comentarios

CONTROL HORARIO OBLIGATORIO

¿Qué Ocurre? Se ha aprobado un Decreto Ley por el que será de obligación registrar la jornada laboral de los empleados, en cualquier empresa. ¿Qué es? Las empresas deberán realizar un registro de la jornada diario que incluirá el horario de entrada y salida de los trabajadores. ¿Cuándo? A partir del 12 de Mayo [...]

Por | 2019-07-01T11:46:22+00:00 mayo 2nd, 2019|Recursos Humanos|0 Comentarios