La revolución tecnológica está modificando el modo de hacer en todos los aspectos de nuestra vida. Y, el área laboral no se ha quedado atrás, influyendo en todos los sectores y departamentos. ¿Imaginas hacer una selección de personal con ayuda de Inteligencia Artificial? o ¿Ser entrevistado [...]
¿Está tu departamento de recursos humanos todavía utilizando entrevistas tradicionales para la selección de personal? Durante mucho tiempo los departamentos de Recursos Humanos se han apoyado en estas entrevistas cara a cara para encontrar el talento que sus empresas necesitan, pero diferentes estudios aseguran que este [...]
La vertiginosa evolución tecnológica en la que está sumergida nuestra sociedad, hace que las soluciones derivadas de la aplicación biométrica se estén multiplicando. Esta avalancha en la oferta, unida a que la evolución tecnológica, hace que varíen las bases técnicas que sostienen al sector implicado provocando que, [...]
Reunirte frente a frente con tu jefe y comunicarle que estás haciendo entrevistas de trabajo, o mirando ofertas en otras empresas puede ser un momento delicado y que te puede generar cierta tensión. Ten en cuenta que posiblemente manifestar tu intención de dejar la compañía en [...]
¿Sabías que las Tecnologías de la Información (TIC) están trayendo no solo innovaciones en procesos científicos, tecnológicos y de comunicación? También, en el panorama laboral, está generando progresos en materia de flexibilidad, de conciliación y de productividad. Y en Informática del Este, para estar al día [...]
Con las nuevas obligaciones de las empresas en material de control horario, a raíz de la reciente normativa del pasado mes de mayo, se está hablando mucho otra vez del calendario laboral. Pero ¿en qué consiste? ¿Cómo de obligatorio es y qué beneficios puede reportar a [...]
Desde el pasado mes de mayo, el control horario laboral es obligatorio para todas las empresas españolas que tengan empleados en nómina. Aún así, muchos desconocen desde cómo llevar a cabo el registro horario, hasta las posibles sanciones a las que se enfrentan las empresas al no cumplir [...]
¿Eres de los que todavía está pensando cómo implementar el Control Horario en su empresa? ¿Sabes que es obligatorio por ley, pero no sabes de qué manera ponerte manos a la obra con ello? Si es así, estás de suerte, pues cada vez más y más [...]
¿Qué Ocurre? Se ha aprobado un Decreto Ley por el que será de obligación registrar la jornada laboral de los empleados, en cualquier empresa. ¿Qué es? Las empresas deberán realizar un registro de la jornada diario que incluirá el horario de entrada y salida de los trabajadores. ¿Cuándo? A partir del 12 de Mayo [...]
¡El registro de la jornada laboral de los trabajadores ya no es una opción! Será a partir del próximo 12 de mayo cuando entre en vigor la reforma laboral que obliga a las empresas a disponer de un sistema de registro de la jornada laboral de sus [...]
